书目详细信息
： 股权激励中的管理层机会主义研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-5512-8:CNY108.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 股权激励中的管理层机会主义研究/.程果著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 209页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 重庆市社会科学规划项目 (2022BS058) 重庆市教育委员会规划项目 (22SKGH325) 重庆理工大学科研启动基金项目资助 |
| 提要文摘： | 本书首先分析了股权激励制度的主要内容、基本流程及发展现状, 并从股权激励方案的核心要素出发, 找到了股权激励制度中产生管理层机会主义行为的主要原因和机会主义行为的具体表现。之后, 笔者又研究了股权激励草案公告日和行权解锁公告日前, 上市公司存在的四种管理层机会主义行为, 证实了其管理层机会主义行为的存在, 并分析了这种管理层机会主义行为在不同所有权性质和不同激励类型公司中存在的差异。 |
| 并列题名： | Study on the management opportunistic in equity incentive eng |
| 题名主题： | 企业管理 股权激励 研究 |
| 索书号： | F272.923/C53 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 程果 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240525 |