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： 事业单位劳动人事争议典型案例分析与风险防范
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5136-7710-3:CNY86.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 事业单位劳动人事争议典型案例分析与风险防范/.齐艳华, 郑锡国, 翟培云主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 388页:;+24cm |
| 丛编项： | 合规治理案例研究系列丛书 |
| 一般附注： | 2023年全省持证残疾人基本状况调查“政策研究与成果展示”(项目编号: GZLDN-2023-C001) 阶段性成果 |
| 提要文摘： | 事业单位劳动用工中聘用合同、劳动合同存在着大量的法律风险。事业单位人事管理与企业的人事管理不同，事业单位人事管理主要由体制内的聘用合同、后勤部门工作的工勤人员的劳动合同、劳务派遣和劳务外包三部分组成。此外，还有特殊的用工形式，包括人事代理人员、外聘专家、外籍专家、离退休返聘人员、未聘人员、停薪留职人员、借调人员、事业单位工作人员的兼职等复杂情况。为防止事业单位用工过程中可能存在的风险，提前做好法律风险识别与防控、规章制度安排，针对风险的识别，提出了风险防范的建议。本书精选131个劳动人事争议案例，可以为事业单位人事部门提供参考，为解决企事业单位的一些劳动人事争议提供有价值的启发。 |
| 题名主题： | 行政事业单位 劳动争议 案例 中国 |
| 索书号： | D922.591.5/Q21 |
| 中图分类： | D922.591.5 |
| 个人名称等同： | 齐艳华 主编 |
| 个人名称等同： | 郑锡国 主编 |
| 个人名称等同： | 翟培云 主编 |
| 记录来源： | CN zftgs 20241029 |