书目详细信息
： 盈余管理研究:基于雇员工资合约的视角
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5095-2762-7:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 盈余管理研究/.任小平著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 209页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中国劳动关系学院学术论丛 |
| 提要文摘： | 本书以会计准则的经济后果理论为分析框架, 交叉应用经济学、管理学和社会学等相关学科的分析方法, 在雇员工资合约决定机制、决定变量分析的基础上, 就雇员工合约视角下的盈余管理问题所涉及的理论动因、实践路径及操作方法等进行了系统研究。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/R19.3 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 任小平, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20110525 |