书目详细信息
： 团队信任、团队互动行为与团队创新:传统面对面团队与虚拟团队的比较研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-80745-687-2:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 团队信任、团队互动行为与团队创新/.宋源著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海社会科学院出版社:,2010 |
| 载体形态项： | 327页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 上海政法学院学术文库 |
| 提要文摘： | 本书从团队层面探讨团队信任、团队互动及团队创新的关系，同时比较其在传统面对面团队与虚拟团队中的差异，在揭示团队运作机理的同时，希冀能解决团队实践者面临传统面对面团队与虚拟团队选择时的困惑，同时在团队实践者进行团队建设时给予有关团队信任、团队互动及创新方面相应的合理化建议。 |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理 研究 |
| 索书号： | F272.9/S89 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 宋源 著 |
| 记录来源： | CN CEPC1 20101020 |