书目详细信息
： 人力资源管理心理学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-47340-1:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理心理学/.赵路主编 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 215页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等学校人力资源管理系列精品教材 |
| 提要文摘： | 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践, 详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础--个体差异与个性心理; 人力资源管理心理学的实践, 包括人职匹配的基础--工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等; 员工心理维护和发展, 如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人力资源管理心理等。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 管理心理学 |
| 索书号： | F241-05/Z43 |
| 中图分类： | F241-05 |
| 个人名称等同： | 赵路 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240330 |