书目详细信息
： 薪酬管理原理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-309-04064-3:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理原理/.文跃然主编 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2004.8 |
| 载体形态项： | 432页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦博学.21 世纪人力资源管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书是一部有关劳动工资管理的书籍。全书共七章，其中包括：薪酬管理总论，战略与薪酬管理，基本工资管理，一些有代表性的公司的薪酬实践等。 |
| 题名主题： | 劳动工资管理:企业管理 |
| 题名主题： | 企业管理:劳动工资管理 |
| 索书号： | F272.92/W50 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 文跃然 主编 |
| 记录来源： | CN XHSD 20040922 |
| 记录来源： | CN 20050119 |