书目详细信息
： 企业人力资源管理研究:企业文化、创新与国际化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-305-12804-2:CNY80.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 企业人力资源管理研究/.赵曙明, 杨东涛, 彭纪生编著 |
| 出版发行项： | 南京:,南京大学出版社:,2014.01 |
| 载体形态项： | 405页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 经济转型期中国人力资源管理研究丛书 |
| 提要文摘： | 本书共分为企业文化、创新、国际化共三部分, 主要内容包括: 塑造企业无边界文化: 变革型领导与动态团队的协同演化 —— 基于艾欧史密斯的案例研究 ; 信任对持续性团队绩效的作用机理研究等。 |
| 并列题名： | Research on enterprise human resource management eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.232.92/Z44-2 |
| 中图分类： | F279.232.92 |
| 个人名称等同： | 赵曙明 编著 |
| 个人名称等同： | 杨东涛 编著 |
| 个人名称等同： | 彭纪生 编著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20140317 |