书目详细信息
： 薪酬设计:绩效考核与薪酬支付
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-5591-6:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬设计/.康士勇, 郭京生, 汪雪红编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 262页:;+24cm |
| 丛编项： | 中创国业咨询实务系列丛书 |
| 提要文摘： | 本书介绍了绩效考核的基本概念和特点、方法、指标的设计、指标权重和考核标准的确定、制度设计、团队绩效考核设计、绩效管理循环、管理的实施、方案设计范例、工资支付与绩效工资、工资支付形式等。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 索书号： | F272.92/K22-2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 康士勇 编著 |
| 个人名称等同： | 郭京生 编著 |
| 个人名称等同： | 汪雪红 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20070513 |
| 记录来源： | CN 20080107 |