书目详细信息
： 企业薪酬管理概论
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-300-07141-4:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬管理概论/.李新建, 孟繁强, 张立富编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2006 |
| 载体形态项： | 419页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 高等商学精品课程教材 |
| 丛编项： | 普通高等教育“十五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 知识经济时代, 人力资源日益成为组织的战略资源, 对员工的开发激励也逐上升到战略管理的高度.因此, 需要从一个新的视角去关注和审视企业的薪酬管理.创新是薪酬管理教学、研究和实践的灵魂, 也是本书的宗旨和锐意追求的目标. |
| 并列题名： | Introduction to compensation management for enterprise eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 索书号： | F272.92/L43 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 李新建 编著 |
| 个人名称等同： | 孟繁强 编著 |
| 个人名称等同： | 张立富 编著 |
| 记录来源： | CN 书尚图书 20060415 |
| 记录来源： | CN 20060613 |