书目详细信息
： 我国劳动者报酬提高和规范研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-7830-2:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 我国劳动者报酬提高和规范研究/.王云中等著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2017 |
| 载体形态项： | 194页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金项目最终成果 江苏省中国特色社会主义研究基地成果 南京财经大学学术著作出版基金资助成果 |
| 提要文摘： | 本书在研究和撰写上也相应地分成了两部分内容：第一部分：全国范围或私有制经济中劳动者报酬及其比重的提高问题：提出应该把劳动者报酬的社会功能作为当前我国劳动者报酬界定的重要依据；构建了劳动报酬社会功能工资决定模型；实证分析了我国私营工业企业劳动报酬的适度提高空间，以及一个时期以来适度提高劳动报酬从总体上有利于宏观经济发展；研究了劳动报酬进入上升通道后的进一步提高措施。第二部分：对国有垄断行业劳动报酬的规范及相关问题：提出我国国有垄断基本上属于具有积极作用的适当垄断，对国有垄断行业的过高收入做了实证分析并提出了规制措施。 |
| 题名主题： | 劳动报酬 研究 中国 |
| 索书号： | F249.24/W28 |
| 中图分类： | F249.24 |
| 个人名称等同： | 王云中, 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20170427 |