书目详细信息
： 基层公务员职场偏差行为研究:结构维度与影响机理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5203-9268-6:CNY108.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基层公务员职场偏差行为研究/.李莉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 289页:;+24cm |
| 一般附注： | 西北大学学术著作出版基金资助 |
| 提要文摘： | 本书以基层公务员职场偏差行为这一典型的消极组织行为为主要研究对象，以资源保存、社会交换、权力－依赖等理论为基础，采用定量与定性相结合的混合研究方法，探索中国文化背景下基层公务员的职场偏差行为。 |
| 题名主题： | 公务员 组织行为 研究 中国 |
| 索书号： | D630.3/L40.2 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 李莉, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20211203 |